CAPA-manuel et TD - Services aux Personnes / Vente - Module MP1

Ce manuel / Cahier d'exerccies permet aux élèves de CAP Agricole d'aborder des situations concrètes et des études de cas liées aux visites et aux stages dans les structures de services aux personnes et de la vente en espace rural.

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Description

Mieux connaître le monde du travail, sa législation, l’entreprise et la meilleure manière de s’y insérer, tels sont les objectifs du manuel. Pas de vision didactique, que du concret en se basant sur l’entreprise de stage, sur les visites et surtout sur la filière qui correspond à celle choisie par l’apprenant.

Car toute l’originalité de cet ouvrage de CAP Agricole consiste à donner les bases de connaissances via des exemples pour mieux inciter l’élève à les retranscrire par rapport à sa filière d’étude : services à la personne et vente.

Les cinq objectifs du module MP1 sont ainsi couverts, à savoir :

  • les règles de fonctionnement d’une structure ;
  • les caractéristiques des entreprises ;
  • le contrat de travail et le salaire ;
  • se projeter dans le monde du travail ;
  • mon emploi dans l’entreprise.


Chacun de ces thèmes suit de manière rigoureuse le référentiel avec des sous-objectifs accompagnés de nombreux documents (en orange) et d’activités (en vert), toujours en lien avec la réalité des entreprises, celle(s) de l’élève tout particulièrement.

Détails du produit
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Fiche technique

  • Manuel
  • CAPA
  • Papier
  • 96
  • Juin 2016
  • 2025
  • Docéo Éditions
  • Stéphanie POTIER
  • Michaël Sanchez
  • 290g
  • 9782354971656
SOMMAIRE

OBJECTIF 1 IDENTIFIER LES RÈGLES DE FONCTIONNEMENT D’UNE STRUCTURE

  • 1 IDENTIFIER LES DIFFÉRENTS ACTEURS DE LA STRUCTURE 
  • 2 INTÉGRER LE CADRE ET LES RÈGLES EN SITUATION PROFESSIONNELLE 
  • 3 SE PRÉPARER À LA PÉRIODE DE FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL 

OBJECTIF 2 CARACTÉRISER LES STRUCTURES POURVOYEUSES D’EMPLOIS

  • 1 LE SECTEUR DU COMMERCE 
  • 2 LE SECTEUR DU SERVICE AUX PERSONNES 
  • 3 LE SECTEUR DE LA RESTAURATION COLLECTIVE 
  • 4 LES ORGANISMES D’AIDE À LA RECHERCHE D’EMPLOI 

OBJECTIF 3 REPÉRER LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL ET IDENTIFIER LES ÉLÉMENTS DU SALAIRE

  • 1 LES DIFFÉRENTS CONTRATS DE TRAVAIL 
  • 2 LES CONSÉQUENCES DU CONTRAT DE TRAVAIL 
  • 3 SALAIRES ET BULLETINS DE PAIE 

OBJECTIF 4 SE PROJETER DANS LE MONDE DU TRAVAIL

  • 1 LES SOURCES D’INFORMATION POUR TROUVER UN EMPLOI 
  • 2 IDENTIFIER UNE FICHE DE POSTE ET UNE OFFRE D’EMPLOI 
  • 3 RÉPONDRE À UNE OFFRE D’EMPLOI 

OBJECTIF 5 MON EMPLOI DANS L’ENTREPRISE

  • 1 AU-DELÀ DU POSTE DE TRAVAIL 
  • 2 MON ENTREPRISE : SON CONTEXTE 
  • 3 MON POSTE : FONCTIONS, ATTRIBUTIONS, ATOUTS ET CONTRAINTES