2de - 1re - Tle Manuel -BAC PRO ASSP Economie et Gestion

Le manuel d'Économie-Gestion bac Pro ASSP reprend l’ensemble du programme de la seconde à la terminale , en suivant les quatre modules du programme.

  • Découvrir l’environnement d’une entreprise.
  • Les choix d’une entreprise en matière de production.
  • De la création de valeur à sa répartition.
  • Les mutations de la relation de travail.

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155
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Description

Intégrant les dernières ordonnances, le livre d'Economie Gestion pour les 3 années du Bac professionnel ne se contente pas d’asséner des connaissances purement théoriques.

Au contraire une abondante documentation, des activités et des mises en situation en lien avec l' ASSP « en structure » ou « à domicile » permettent d’appréhender l’économie-gestion sous un angle concret, sans oublier de développer des compétences et des capacités d’argumentation et de raisonnement tant à l’écrit qu’à l’oral.


Doceo Editons propose aussi les corrections, permettant aux enseignants de disposer des corrigés des exercices.


Détails du produit
155

Fiche technique

  • 1ere bac Pro
    2nde Bac Pro
    Bac Pro ASSP
    Terminale Bac Pro
  • Manuel
  • Papier
  • 152
  • Juin 2019
  • Docéo Éditions
  • Grégoire La Tour
  • 460g
  • 9782354972080
SOMMAIRE

AXE 1 Le contexte professionnel

  1. REPÉRER MON SECTEUR PROFESSIONNEL, MON MÉTIER, MA FORMATION
  2. MON BAC PRO ASSP
  3. APPRENDRE UN MÉTIER : PARCOURS SCOLAIRE OU ALTERNANCE ?
  4. APPRENDRE TOUT AU LONG DE SA VIE 
  5. UN MÉTIER, UN ENVIRONNEMENT 
  6. DES ORGANISATIONS MULTIPLES ET VARIÉES
  7. L’ORGANISATION ET SES DOMAINES D’ACTIVITÉS
  8. LE MARCHÉ DE L’ENTREPRISE
  9. L’ENVIRONNEMENT JURIDIQUE

AXE 2 L’insertion dans l’organisation

  1. LE MARCHÉ DU TRAVAIL 
  2. RECHERCHER UN EMPLOI 
  3. SE PRÉSENTER ET CONVAINCRE L’EMPLOYEUR
  4. LE CONTRAT DE TRAVAIL 
  5. LA RÉMUNÉRATION DU TRAVAIL
  6. LA STRUCTURE DE L’ORGANISATION 
  7. COMMUNIQUER DANS LA STRUCTURE

AXE 3 L’organisation de l’activité

  1. PRODUIRE ET COMMERCER
  2. UNE PRODUCTION ORGANISÉE 
  3. LES FACTEURS DE PRODUCTION
  4. LA DÉMARCHE QUALITÉ 
  5. L’AMÉNAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL 
  6. LA REPRÉSENTATION ET LA DÉFENSE DES SALARIÉS 
  7. GÉRER LES RESSOURCES HUMAINES 
  8. LES CONFLITS DU TRAVAIL